- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業！【職務概要】
同社の設備エンジニアとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■設備管理・機械保全：40％
└倉庫管理システム（WMS）と連動した自動化設備の安定稼働を実現
■業務標準化ならびに効率化：30％
└設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、
設備管理業務の標準化・効率化を推進
■組織運営・業務改善：30％
└設備エンジニアとして、
センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
入社後は、組織活動の中で設備安定化と業務効率化改善を通じて業務能力の向上に注力。リソースを調整しつつ、継続的に様々なプロジェクトにも参画し、エンジニア力とビジネスパーソン能力の向上を図り、その結果エンジニア部門のリーダーとして、組織をリードしていくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験
・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験
・Excel／Accessを使った生産や物流現場のシステム、ツール開発のご経験
【尚可】
●経験
・WCS／PLCに関する知識、ご経験
・自動倉庫、マテハン機器運用のご経験
・メンテナンス知識の指導・教育経験
・物流企業での設備導入のご経験
●知識・スキル
・機会保全技能士
・保全技能士
・電気工事士（第1種又は2種）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）) - どこで働くか
- 愛知県稲沢市奥田大沢町2-1
東海道本線「稲沢」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
実働7.5時間 (標準労働時間帯9：00～17：30) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
年俸制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:利益配分賞与あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始（12／29～1／4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406418586
