- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★東証プライム上場／様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
アジャイル開発・DevSecOpsを使いこなし、
指導できる開発技術リーダーを担当していただきます。
【職務詳細】
・全社のエッジ端末・クラウドを利用したIoTなどのシステム開発力の
強化戦略を立案し、開発プロセス・開発手法・開発環境などの
モダン化・人材育成を推進
・アジャイル開発のプロセス（スクラム）を使いこなし、
上記IoTなどに絡むAWS／Azureなどのパブリッククラウド設計開発、
DevOps開発環境プラットフォーム化などのシステム設計・開発業務
・エネルギーやWell-being領域における開発プロジェクトのスクラムマスターとして、
ソフトウェア・システム開発のマネジメントや開発業務
※グループ内の商品開発プロジェクトと連携し、
アジャイル開発の導入・カスタマイズやコーチングを通じて、
開発の最先端のやり方への変革を主導できます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・パブリッククラウド（AWS／Azureなど）を使ったサービス開発・
運用の業務経験（5年以上）
・顧客要望分析からクラウドを含む全体システムの設計・開発を
技術リーダーやアーキテクトとして実施した経験
【尚可】
・アジャイル開発におけるスクラムマスターやプロジェクトマネージャーなど、
5～10名程度の開発チームをリーディングした経験
・CI／CD、DevOpsなど最新の開発環境の開発・運用をした経験
・社内のシステム開発、ソフト開発のやり方を革新する企画推進歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間) - どこで働くか
- 大阪府門真市大字門真1006番地
京阪本線「西三荘」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業場 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度有り 標準労働時間7時間45分
(標準労働時間帯：9時00分～17時30分 ） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験・能力を考慮し、担当職位の大きさに応じて決定
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406461988
