- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
-
年間休日最大129日／完全週休2日制／大手グループにてキャリアアップ！【職務概要】
構造視点による適正プランの確認、適法性確認、コスト視点での提案や
技術者の育成をお任せできる方を募集します。
【職務詳細】
非住宅分野の物件(事務所、倉庫、工場、店舗、クリニック、医療福祉施設など）
の構造設計に関わる業務をご担当いただきます。
グループ全体が請負う案件審査がメインであり、
1）非住宅物件（3～10億円）に対して構造設計の視点で、適正設計、損金防止、
品質確保などについて指導していただきます。
2）積水ハウス建設各社で作成された構造図面を中心に確認いただき、VE／CD
について提案していただきます。
3）積水ハウス建設各社の技術者に対して研修等を通じて構造技術のレベルアップを
図っていただき、育成指導の仕組化などに取り組んでいただきます。
※実物件での構造設計は行いません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・構造設計一級建築士
・在来建築（RC造、S造）での構造設計経験
【尚可】
・ゼネコンでの構造設計経験（実務ができるリーダークラス）
【配属先について】
積水ハウス株式会社への入社と同時に、100％出資子会社である
積水ハウス建設ホールディングス株式会社へ出向となります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（勤務状況により短縮する場合あり）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
各線「大阪」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:890万～1200万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）、管理職手当（75，000円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）／完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（5日）／年末年始休暇（7日）／創立記念日休暇／年次有給休暇20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406563329
