- なぜ募集しているのか
- 業績拡大による増員
- どんな仕事か
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大手メーカーのグループだから福利厚生充実／残業管理も徹底！成長できる環境◎【職務概要】
パナソニック業務用空調商品を中心としたビル・店舗設備機器の
保守・メンテナンスに関わる業務を担当します。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
（1）保守・整備・リニューアルの提案営業業務
（2）保守・整備・修理の受付・手配・技術相談業務
（3）保守・整備・修理の外注業者委託管理業務
（4）売掛金回収管理、債権管理業務
【求人の特徴・魅力】
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを
背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30時間を超えないよう、
事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、
充実した就業環境が実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サービス業務の経験者
・営業の経験者
・機械技術の知識を有している方
（技術習得に抵抗が無い、前向きな方）
・冷凍機械責任者
・第2種電気工事士
・普通車運転免許
【尚可】
・業務用空調機器のサービス業務経験者
・建築設備業界、空調機器営業の経験者
・管工事施工管理技士（2級、1級）、毒物劇物取扱責任者、冷媒フロン類取扱技術者（1種、2種）、電気工事施工管理技士（2級）、建築施工管理技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23 玉屋ビル
福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ※フルフレックス制です
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:548万～876万程度
月給制：月額279000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公的資格手当（同社選定）、職務関連手当、人材育成：新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修、各種資格取得支援制度、語学研修
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、休日日数127日、土日祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、年次有給休暇（1年目は入社月により5～16日、2年目以降最高25日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406490643
