- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
年間休日120日／福利厚生充実／風通しの良い同社で連結決算業務に携われます。【職務概要】
子会社54社を束ねるホールディングス企業の経理担当として経理業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
以下の業務を中心に、ホールディングス企業の経理業務や子会社の決算指導・支援を担っていただきます。
・連結決算、連結予算の作成
・有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成
・国内外の子会社の決算指導
・内部統制関連業務
・IFRS（国際会計基準）関連業務
・その他これらに付随する業務
業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容はご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。
Ｍ＆Ａに伴うグループ会社数の増加並びに会社の成長に伴い、経理グループの業務量も増大しています。
さらに、継続的な今後の会社の成長も考えると、経理グループの人員増は必要不可欠だと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
連結決算業務の知識もしくは経験をお持ちの方
【尚可】
・上場企業での勤務経験
・上場企業で開示書類の作成経験
・税務申告書の一通りの業務経験
・公認会計士、USCPAなどの資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間中勤務時間が原則9時～18時) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階
名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム：始業7：00～10：00／終業17：00～22：00※コアタイム：10：00～17：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額313000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※昨年実績：4.0カ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度（確定拠出年金）、従業員持株会制度、共済会、スポーツ施設等利用助成規則、遠隔地就業支援、役職手当、時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当、資格手当、月達成奨励
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝を基本に会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接（適性検査あり） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-402652324
