- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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5名以上の積極採用／リモート有／年間休日120日以上（2022年度実績125日）【具体的な業務内容】
WebシステムやUI・UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。
リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せできれば嬉しく思います。
キャリア設計を行う中で、プレーヤー・マネジメント・これまでの知識を活かして新たなフィールドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもなる未来を一緒に創りたいです。
（例）
・受託プロジェクトマネージャー
・プレイングマネージャー
・自社サービス開発担当
・人事として教育、研修を担当
・社内イベント企画立案担当
・事業責任者
【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■エンジニアとしての実務経験5年以上
【歓迎条件】
■PL・PMのご経験がある方
■今だけでなく、将来を大事に考えられる方
■自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- プロジェクト先により異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～840万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費、役職手当、特別作業手当、資格取得支援制度、慶弔見舞金、退職金制度、育児サポート手当、時短勤務可能等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、土日祝※プロジェクト先により異なる、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、産休・育休、成長見逃さないDAY
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接1回の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-403850426
