- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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◆年間休日120日以上／完全週休二日制（土日祝）★福利厚生が充実！【職務概要】
同社にて建築工事の施工管理業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
・案件：医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事など
・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件も抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
・工期：新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。
・エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
■休日出勤について
天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合があります。
※休日出勤の場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・一般建築物における建築施工管理のご経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格
・現場所長経験者
【尚可】
・ビル・マンション・公共施設・工場などの建築施工管理を行った経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 丸の内CSビル
名古屋市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額400900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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現場手当（現場着任期間中）、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、別居手当、地域手当、通勤手当、社宅（寮）、退職金（勤続3年以上）、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、特別休暇（6日間）、7日間連続休暇取得制度有
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406225346
