- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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山陰トップクラスの実績／「紹介率48％」の満足度と信頼性／地域密着型ビルダー【職務概要】
同社の受注する案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。（工程管理および各工程のチェックを行う。）
【職務詳細】
■仕事内容：
新築注文住宅の工事開始から完成・引渡までプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します。
お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と同社独自の工夫を伝えることがございます。
■期間：2ヵ月～半年程度
■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。
※全部で6拠点で、島根2拠点、鳥取4拠点です。
＜働き方＞
社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築施工管理の経験
＜入社後の想定年収＞
中途入社3年目：800万程度
＜同社の魅力＞
・給与体系
└同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。
・会社の実績
└同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇変更なし) - どこで働くか
- 鳥取県米子市両三柳255-8／鳥取県米子市米原5-5-17
境線「三本末口」駅から徒歩2分／境線「後藤」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額227000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～3回（夏・冬・決算）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限なし）、退職金制度、住宅手当、残業手当、資格手当（建築士1級、2級、施工管理1級、2級）、資格取得支援制度、役職手当、個人ノートPC・iPhone、フォロー研修、役職者研修、社内セミナー
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日113日、完全週休2日制（水曜日定休、日曜）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406497864
