- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日125日！福利厚生◎仕事とプライベートを両立できます！【職務概要】
設備設計職として、設備全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など）
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
※同社は新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など、建物の一生の様々な場面に関わっています。
※現在、電気設備のみのスキルの方は入社後、担当者について機械設備も覚えていきます。
■同社の魅力：
社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。社長の福田氏は、前職のゼネコンでは新事業を立ち上げ、3年で100億円の事業に育て、34歳で最年少部長になった経歴を持っています。信念を持って仕事にあたる姿勢を間近で学べるのは、ベンチャーならではの魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理だけはNG）
・電気設備のご経験
以下いずれか必須
第3種電気主任技術者／建築設備士／設備設計一級建築士／一級管工事施工管理技士／一級電気工事施工管理技士
【尚可】
・設備全般（電気・空調・衛生）
・冷凍冷蔵倉庫経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月、試用期間中も、待遇に変動はありません。) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル6階
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1500万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により支給（創業以来、毎年支給実績あり）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、出張手当、在宅勤務制度（実績あり）、社長表彰、35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診できます。
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇（毎期支給、最大5日間、期間選択自由）※出産・育児・介護・看護休暇（実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接（社長＋役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-402903154
