- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【三菱地所グループ】基盤安定！「守りのIT」ではなく「攻めのIT」へ！【職務概要】
グループリーダー候補として、業務のサポートをしていただきます。
【職務詳細】
・部門予実管理
・メンバーの勤務状況管理
・メンバー育成、業務進捗管理
・メンバーの評価
・各プロジェクトの進捗管理
・各プロジェクトへの参画
・部門の垣根を超えた全社的な刷新の推進
同社における管理職候補としての募集になります。
■想定配属部署
・ITサービス部／ITコンサルティング部／システム開発部／システム運用部／システム基盤部／業務企画部／経営企画部
選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・部門の売上、コスト、スケジュール等の予実管理経験
・システムエンジニアとしての就業経験
【尚可】
・新規組織やサービスの立ち上げに携わったご経験
・部門やグループの戦略、企画の立案経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル／東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル
JR各線「東京」駅直結／地下鉄千代田線「根津」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間 9：15～17：45 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:760万～840万程度
月給制：月額448000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、役職手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定給付企業年金※定年：60歳）、資格取得報奨金制度、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会 他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（web実施／適性検査1）→適性検査2→最終面接（web実施）→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-404991029
