- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による契約件数増加のための増員
- どんな仕事か
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最先端CMOSイメージセンサーで世界をリードする日本が誇るグローバルメーカー！【職務概要】
次世代ERPシステムを導入し、あわせて業務の標準化、データ一元管理を行うプロジェクトのプロジェクトマネジメントオフィスの実務を取り仕切るポジションです。
【職務詳細】
主な業務：コストの予算、見込、実績の予実績管理
※業務負荷の状況をみてプロジェクト進捗管理（リスク、課題、タスク等）やプロジェクト運営等広く対応頂くことを想定しております。
【組織の役割】
将来への成長に向けた現状課題の本質的解決のために、ITシステムだけでなく業務改革も含め会社のトランスフォーメーションを推進していく機能を持った組織です。まずは、会社の基幹となるSCMオペレーション及びシステムを標準化の視点を持って、構築及び導入を、ソニーセミコンダクタソリューショングループのそのトランスフォーメーションの機能を継続的に維持する役割を持ちます。
【想定ポジション】
プロジェクトメンバーの総員は200名を超えます。
その中でプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)は8名になります。チーム内ではリーダ／担当者を想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験
・コミュニケーション力
【尚可】
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC700点以上）
★☆キャリアパス☆★
プロジェクトは数年に渡り活動する予定です。プロジェクト終了後は、マスターやデータのガバナンスをする役割や、同部門内での経営管理等へのジョブローテーションも可能となっております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県厚木市旭町4-14-1
小田急線「本厚木」駅よりバスで10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイム9時30分～15時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:※経験に応じて要相談となります。
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406340704
