- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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福利厚生充実◎様々なキャリアパスを選択することが可能です！【職務概要】
広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、ユニットのマネージャーとして、プロダクトのグロース、チームの成果、生産性を最大化していただくお仕事です。
【職務詳細】
・ピープルマネジメント／チームビルディングとチーム運営
・人材育成：メンバーのスキルとキャリアの発展を促すための教育・研修プログラムの計画と実行。
・目標設定
・組織課題の抽出と解決：チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行。
・プロジェクトマネジメント：プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け。
・プロセス最適化：チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化。
・開発業務の参加：必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート。
・品質管理：プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行。
■魅力
・自社開発で計画からリリースまで社内で一貫して行っており、チームのマネージャーとしてプロジェクトマネジメントから人材開発まで携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3名以上の開発チームのマネジメント経験
・3年以上のエンジニアリングマネージャーとしての経験
・5年以上のITエンジニアとしての経験
※エンジニアリングマネージャーとしての経験は、ITエンジニアの経験年数に含まれていても問題ありません
【尚可】
・アジャイルによるチーム開発経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階
丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12：00～17：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制のため無し
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限5万円）、産前産後・育児休暇制度、ファミリーデイ、ハッピーライス、部活動、誕生日会、全社総会有、ビジネスコンテスト（新規事業企画）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、産前産後・育児休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接→内定
※面接は全てオンラインです。Googleのmeetを利用します。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406580272
