- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム市場上場】サブスク型サイトの構築や新規サービスの自社開発をお任せ！【職務概要】
OMO(Online Merges with Offline)の重要な位置づけを担うEC／CRMシステムに
おいては、新規拡大に向けたサービス展開、コンテンツ追加といった
新たな投資を積極的に実施しています。顧客生涯価値(LTV)の最大化を
目指し要件定義から運用保守まで一貫したプロジェクトの推進をお願い
しています。
【職務詳細】
・関連部署との要件整理や相談対応
・パートナー企業の進捗管理、工程管理
・システム導入支援
・障害発生時の障害対応
・問い合わせ対応 （一次窓口で解決できなかったもの）
【この仕事で得られるもの】
・ビジネス成長への貢献
→同社の重点戦略の一つであるOMOプロジェクトや、ECサイト運営に
寄り添い様々なIT投資テーマを通じてビジネスの成長を実感できる
ポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webシステム開発プロジェクトでPMまたはPLをされたご経験
・ITベンダーまたは事業会社の情報システム部門において
システム導入や運用のご経験?
【尚可】
・CRMシステムの開発案件に携わったことがある方
・ECサイト構築、運用のご経験
・セキュリティ対策の経験（ECサイトのセキュリティ関連対応）
・数千万円規模の案件推進のご経験がある方
・AWS環境構築のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：40（実労働時間7時間55分）
※コアタイム：13：00～14：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額367000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月・12月・3月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、各種休暇制度、リモートワーク制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、退職金制度、社員割引制度、企業型確定拠出年金制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 所定休日125日
有給休暇（初年度10日、最高20日付与）、リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本）、夏季休暇、年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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書類通過→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406588045
