- なぜ募集しているのか
- 支社拡大による増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】教育制度・資格取得支援充実／大規模案件が多数あります！【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、金融系システムの企画・提案から要件定義、設計・開発に至るまでの一連の業務をお任せいたします。ご希望・適性に応じたプロジェクトに参画いただき、段階的に経験を積んでいただけます。現時点で金融知識が無くとも、専門性を身に付けられる環境です。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング、システム企画
・見積作成、人員アサイン
・要件定義～開発
・メンバーの業務支援
・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期）
・保守計画策定と実行
【プロジェクト例】
■大手フィナンシャルグループのシステム
投資運用管理、手数料計算、保険クレンジングなどのシステムを構築しています。ユーザーとの要件定義からシステム設計、プログラミング、テスト、そして運用・保守まで、全工程を一貫して担当し、安定した高品質なサービスを提供しています。
■大手フィナンシャルグループの金融系アプリケーション
要件定義から設計、開発、テスト、リリース後の保守までの一連の工程を一貫して管理し、高品質なサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・リーダーやサブリーダーなどの何らかのシステム開発プロジェクトで管理経験
・Java、C言語、Python、VBA、SQLなどでの開発経験
【尚可】
・金融業界でのシステム開発経験
・要件定義工程の経験（ユーザとの要件調整含む）
・オープン系システムやAWSなどのクラウド環境での開発経験
・SASの知識及び経験
・TableauなどのBIツール経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階
各線「大崎」駅新西口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～810万程度
月給制：月額400500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※平均3～5ヶ月／業績や評価に応じて変動）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当（月額30，000円まで）、従業員持株会、確定給付型企業年金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※入社月による）、年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（役員、部長面接）→最終面接（社長面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406590587
