- なぜ募集しているのか
- クライアントからの評価も高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために向上心を持った新たな仲間を積極採用しております。
- どんな仕事か
-
IoT開発当社は、組込み開発をベースとして培った経験と知識の活用と、各種プラットフォーム・パッケージの融合を行い、様々な場面でのIoT実現に向け、開発を進めています。
様々なOS・言語での開発に対応し、お客様の既存システム活用や新システムへの刷新をご支援しています。
<担当フェーズ>
IoT開発におけるシステム全般の要件定義から、センサ機器・ゲートウェイ機器のハードウェアのコンサルティング、
クラウド・WEBアプリケーションと、広範なエンジニアリングに対応し最適なシステム構成をお客様に提供しています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
-
必須 下記のいずれかのご経験または知識をお持ちの方
<経験>
・Linux・マイコンなどの組込み開発経験
・AWSを含むクラウド開発経験、WEBアプリケーション開発経験
・システム開発における要件定義やコンサルティング作業などの上流工程開発経験
<言語/ノウハウ>
・組込み言語:C、C++
・クラウド:AWSを活用した開発
・WEBアプリ:PHP、JavaScript
・組込み:Linux、マイコン(STMやルネサス系など)
・無線:Wi-Fi、BLE、NFC、Wi-SUN、RFID - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー
- どこで働くか
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 8時45分~17時30
※フレックスタイム制度あり(会社承認時) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円 ~ 699万円(月給23万円以上+賞与)
※残業代:残業時間に応じて別途支給
※対象者には各種手当を別途支給
※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます
※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします - 待遇・福利厚生は
-
■福利厚生/社内制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・役職手当
・技術認定手当/社内認定資格手当
・在宅勤務制度/在宅勤務手当
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度(※確定拠出型年金)
・産前産後休暇
・出産祝金:1子当たり10万円
・育児休業
・育児対応フレックス など
■健康管理
・EAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
■その他の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動 他 - 休日休暇は
- 年間休日:122日
年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)
休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4)
特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等)
永年勤続休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。
一次面接(基本的にWEB面接です。
現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は1回のみの予定です)
▼
内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.FXJJR-AISB005