どんな仕事か: 当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。 (1)認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供等) (2)端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など) (3)ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など) (4)Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など) ■当求人課の業務内容前述した(2)の保守・運用を担当しています。三菱電機グループ（三菱電機および、国内外関係会社：約200社）のPC端末約25万台を一元的に管理し、情報セキュリティで三菱電機の事業継続を支えています。業務内容は大別すると以下の3点となります。１．ユーザーサポート：・利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対応２．端末管理システムの運用：・管理端末へのセキュリティパッチ適用　・インベントリ情報収集管理　・外部媒体出力監視機能の運用/管理３．インフラ運用：・AWS上に構築した端末情報管理システムのインフラ運用として、稼働監視、バックアップ/リストア、バージョンアップ、　　　　　　　　　　リソース管理等を実施 ■応募者様に担当いただく業務端末情報管理システムの運用・保守メンバーとして、以下の業務を想定しています。　・サービスの安定運用、製品のバージョンアップ、新サービス追加等に伴う機能検証対応　・利用者からの問い合わせ、作業依頼への対応　・障害発生時の解析/復旧
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方・サーバーエンジニアとしてサーバーやDBの構築経験がある方・インフラの上流設計（基本設計～詳細設計）経験がある方・サーバ、アプリケーションの保守・運用経験がある方 ※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力が必要です。 ◆環境 OS：Windows、Red Hat Linux, クラウド：AWSを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用自席環境：ノートPC、ディスプレイ在宅環境：モバイル接続サービス、ノートPC、モバイルルータ(必要に応じて) ※会議・打合せはオンライン会議が主体となります。

歓迎・AWS認定資格保有、もしくは　構築・運用経験がある方・エンドポイントセキュリティ(EPP、EDR、DLP等)に　対する知見、業務経験がある方・他社SaaSの導入・運用・保守経験がある方・インフラ系アーキテクトとして、　ネットワーク・セキュリティの設計・構築経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 鎌倉市
勤務時間は: 8:45~17:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄　■昼食手当（1出勤日当たり250円支給）　■体育館、グラウンド、保養所等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇　メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定　※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事　最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。

三菱電機・グループ向け端末情報管理システムのインフラ運用保守エンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア