どんな仕事か: 【業務内容】・中期経営計画、事業計画、予算策定・予実管理（管理会計）、KPI管理体制のブラッシュアップ、予算達成のための各種施策の推進、現場折衝・出資、提携などのスキーム作成及び実行・事業戦略/中長期計画策定のための各種調査（市場分析、業界分析、競合分析）・上記に関する経営陣へのレポーティング ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、　業務の内容は上記に限りません。 ※ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。【キャリアイメージ】　OJTにて事業内容や基本業務を覚えていただきながら、・入社直後：経営管理部長ならびに経営推進グループ長と一緒に動いて、基本業務を覚えていただきます。・入社1カ月～：先輩社員とともに、事業運営や予算にかかわる各種ミーティングに同席をし、　　　　　　　代表、役員、事業部長等と折衝しながら業務対応いただきます。
求められるスキルは: 必須・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方・経営企画としてのキャリアアップを考えている方・事業会社での企画系実務、複数部署にまたがるプロジェクトマネジメント、　コンサルティングファーム、IR、PR広報、マーケティングいずれかの実務経験1年以上

歓迎 ■事業会社の経営管理経験 ■優遇要件　※必須ではございません。・チームマネジメント経験・Salesforce等のツールを活用したデータ収集、分析経験・上場企業もしくはIPOを目指している　スタートアップ企業でのバックオフィス実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~1199万円
待遇・福利厚生は: - インセンティブ制度、私服勤務可能、オフィス内禁煙、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生アプリ加入、iDeCoプラス加入、持株会制度、社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）、読書アプリ無料、社内イベント（表彰式、サークル）、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 該当なし／・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。※5日以上の連続休暇取得可能。※育休・産休取得、男女問わず実績あり。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（現場＋人事）＋適性テスト（職業適性検査）→二次面接→最終面接（代表）→ご内定※上記フローは変更する可能性もございます。※最終面談合格後はリファレンスチェックを実施いたします。詳細は面接時に直接ご確認ください。

経営企画【年間休日126日／六本木ヒルズ勤務／男女問わず育児休暇実績あり】

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