どんな仕事か: 弊社運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上にソフトウェアエンジニアとして貢献していただきます。【基本的な業務内容】・開発効率の向上に寄与する仕組み作り　・可観測性のアプローチ　・緊急対応　・キャパシティプランニング　・SLI/SLOのメンテナンス・エラーバジェットの管理　・自動化による効率化　・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計 ■直近の業務やアクションについてまずは立ち上げフェーズという事で組織作りをメインに進めています。特に、前述したドキュメント環境の構築や各種タスク、オンボーディングの整理などをメンバーと話し合いながら整備しています。SREとしての業務は、まだメンバーが少ないこともあり広げすぎるとリソース不足になるため、現在注力して進めているマイクロサービスを対象に進めております。 ■実際に行われたアクションの例・運用の自動化ツールの作成（運用工数の削減やリリース前の工程の削減などが目的）・既存サービスにAPMを導入し、レスポンスの改善を行うなどのパフォーマンスや信頼性向上の機能追加・マイクロサービスのサービスメッシュ構築
求められるスキルは: 必須下記いずれか、もしくは複数当てはまる方・SREとしての実務経験、もしくはフルスタックエンジニアとしてのご経験・WEBプログラミング、ソフトウェア開発経験【チームの体制／魅力】弊社SREチームは2種類の役割を設定しています。・Embedded SRE 特定のサービスの専任担当として、担当サービスの信頼性担保を進めて頂きます。所属するプロダクト、チームにSREの文化を浸透させていき、担当サービスの運用負荷を軽減して頂きます。・Core SRE SREそのものをスケールする仕組みづくりに注力します。スキルセットなど明確な違いはなく、チームのフェーズと適性などを見ながら適宜それぞれの役割でご活躍頂けるよう調整していきます。

歓迎・Site Reliability Engineeringの　文化と考え方の理解・ネットワークに関する基礎知識・WEBプログラミング、ソフトウェア開発経験　(3年もしくは同程度の知識) ・パブリッククラウドの運用経験　(2年もしくは同程度の知識) ・Infrastructure as Codeの　思想に基づく自動化経験・Dockerの思想に基づく構築経験【求める人物像】・サービスがスケールできる仕組みづくりができる方・属人化しない仕組み作りに取り組める方・発見した課題に対し将来を見据えた解決方法を提示できる方・常にセキュリティ意識をもてる人物・メンバーと議論して最適解を導出できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 10:00~18:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
待遇・福利厚生は: ・慶弔見舞金・出張手当・副業可・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモート選択可・アフター6・デュアルディスプレイ・社内自販機・簡易社食・書籍購入・セミナー参加の支援・分煙キャビン・ウォーターサーバー・育児のための時差勤務制度・健康診断オプション選択・団体生命保険・確定拠出年金
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接＋当日実施の技術面接　→　最終面接　→　内定・オファー面談最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送り致します。 ※上記は変更となる可能性もございます。

SREエンジニア【自社サービス／リモートOK／副業OK／7時間労働／平均残業約20時間】

サーバ・ネットワークエンジニア