どんな仕事か: 戦略企画部内にある「新規事業開発チーム」のコアメンバーとして、　公営競技市場/オッズ・パークサービスの拡大に向けた新規事業開発をお任せ致します。　市場調査～事業企画、提携先（WEBサービス会社、コンテンツホルダー、メディアサイトなど）との　アライアンス（企業間提携）実施等を行っていただきます。【具体的な仕事内容】　・市場調査～新規事業企画、コンテンツ開発　・提携先（WEBサービス会社/コンテンツホルダー/メディアサイトなど）の調査～開拓～折衝　・経営への提案、それに伴う資料作成（効果分析含む）　・サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント　・社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整
求められるスキルは: 必須・WEB/ITサービスに関わる新規事業開発経験・プロジェクトリーダー/マネージャー経験・提案書/企画書作成経験（PowerPoint、Word、Excel） ※エンタメ業界でのご経験がある方は大歓迎です！【ポジションの魅力】　現状はマネージャー1名の体制になっております。経営目線レベルでの　新規事業開発を企画からサービスインまでリードしていただくことを期待する　ポジションとなるため、ご自身の推進力を存分に発揮できる環境を整えています。【制度・キャリアパス】　まずは同社でアライアンスの実現経験を積んで頂くことを期待しています。　他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。

歓迎・アライアンス（企業間提携）推進経験・企業内起業経験・スタートアップ支援経験【オッズ・パークの特徴】「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界（競馬・競輪・オートレース）で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という新たな市場を創り、ファン層の拡大、公営競技業界の成長に取り組んできました。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円~899万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接複数回（2～3回）　→　内定合否※下記選考フローは変更となる可能性があります。※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。（匿名アンケートとなり、選考要素はございません。）

【オッズ・パーク】新規事業開発（ビジネスディベロップメント）

事業企画