どんな仕事か: 東京海上日動グループ向け、基幹業務システム開発をお任せ致します。保険・金融アプリケーションシステム開発の開発、運用・保守などのフェーズは新卒やベンダーにをお任せしておりますので、ソリューション提案・要件定義・設計などの上流工程をメインに、ご担当していただきます。【具体的な業務内容】　◆東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発　◆保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発　◆代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発上記のシステムを対象に、ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析を行いビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営していただきます。
求められるスキルは: 必須【下記いずれかのスキル・ご経験　◆オープン系言語でのシステム開発経験　2年以上　◆上流から下流までのプロジェクト経験＜※業界経験不問＞　・異業界の入社事例も多数あり、入社後に保険業界の基礎知識を学んで頂く研修も充実。　・IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しております。【ポジション魅力】対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

歓迎 ◆PL/PMのご経験　◆保険業務（販売・事務・システム開発等）に関わる業務経験　◆中規模以上（30人月以上）の　　アプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験　◆ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と　　直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験　◆インフラ構築にかかわる業務経験【働き方】　月残業30時間以下。水・金は18時消灯などの早期退社　5日連続・特別休暇の取得率もほぼ100%。【入社後の流れ】入社後は、保険業界の基礎知識を学べる座学研修のほか、チームに参画しOJTを通じて現場で業務を学ぶチャンスも多くあります。別途【ITスキル/ビジネススキル/業務スキル】の切り口から、効果的にスキルを高められる研修や階層別の研修、海外研修を用意してます
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 多摩市
勤務時間は: 7時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~1099万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆住宅補助：自身で住居を借りている社員には住宅費補助を支給(独身者：26,000円/月扶養家族がある場合：40,000円/月)。東京海上日動所有施設(保養所など)/火災保険や自動車保険の保険料補助制度/財形貯蓄の補助制度/金利補助等/※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜・日曜・祝日・年末年始4日・特別連続休暇（毎年10日）等有） ■有給休暇入社半年経過後13日～最高20日、入社初年度13日/2年目以降20日
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（部門課長2名）＋Webテスト（GAB）→　最終面接（配属可能性のある部署の部長）→　内定　→　面談（人事部）※上記プロセスは変更になる可能性がございます。※見ているポイント：一般的なコミュニケーション力、創造力、行動力をヒアリング、求める要件に対しての適性、経験をヒアリング、処遇等提示

【IT企画開発】グループ内のシステム企画・開発担当者／勤務時間7h/日／リモート勤務可／年間123日

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）