- どんな仕事か
- ～金融システム事業本部の顧客先（大手信託銀行）のプロジェクト支援業務をお任せいたします～ 【業務内容】 ：機能強化、基盤更改、業務効率化案件における要件定義、外部設計、本番移行支援 進捗管理及び関連する資料の作成/プロジェクト方針検討支援など ※案件推進の中心人物としてご活躍いただきたいです 【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、 各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 【働く環境】 ：月の平均残業時間は20時間程度。 これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、 稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。
- 求められるスキルは
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必須 【下記いずれも必須】 ◆ウォーターフォール型案件の開発経験５年以上 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・入社後3年～5年を目処にジョブローテーションを実施 ・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを 話し合う場となっています ・アプリケーションエンジニアからインフラ系エンジニアへの職種転換制度あり ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています ・同社業務に貢献した場合の表彰制度等エンジニアファーストの制度あり歓迎 ◆プロジェクト管理経験 ◆PMO（プロジェクト支援経験） ◆調整業務が得意な方 ◆複数名でコミュニケーションを取りながらシステム開発を行ってきた方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 顧客先
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上） 企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 （休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
- どんな選考プロセスか
- 【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】※上記フローは変更になる可能性もございます。
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.CDS-559420
