どんな仕事か: 【業務詳細】　　　　：・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援　　　　　　　　　　　・プロジェクトの計画立案および推進の支援　　　　　　　　　　　・若手社員の育成【同社のPMOの特長】：「日本一PMO人材供給力がある会社」　　　　　　　　　　　2000年代はPMO黎明期で、PMOサービス自体が珍しく差別化できていた時代ですが、2010年代以降PMOは、　　　　　　　　　　　コンサルティング会社やSI企業にとって普通にサービス提供をする時代に入り、ノウハウや方法論での差別化は難しい時代となっています。　　　　　　　　　　　一方、お客様のニーズは多様化しており、プロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材を　　　　　　　　　　　タイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると当社は考えており、　　　　　　　　　　　その為には、≪PMO人材供給力≫が重要だと認識しています。　　　　　　　　　　　同社は、41,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、　　　　　　　　　　　うち常時30%近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、　　　　　　　　　　　結果お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。
求められるスキルは: 必須 ■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上）

歓迎・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割で　プロジェクトマネジメント　（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定※上記選考フローは変更になる場合がございます。

【60代歓迎】PMOコンサルタント【制度充実／日本一PMO人材供給力がある会社】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）