- どんな仕事か
- 【職務内容】 CHRO(人事責任者)候補の人事部長として、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、 急成長に伴う採用計画達成のために人事部門からリードしていただきます。 ・人事部門の立ち上げ、マネジメント ・採用戦略の策定、実行、運用、改善 ・採用ブランディング、採用広報の策定、実行、運用、改善 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など)の策定、実行、運用、改善 ・全社サーベイの運用や改善、カルチャーの醸成 ・人事システムの新規導入や運用 等 ※現在の評価は、HRMOSを導入しています。
- 求められるスキルは
-
必須 ・人事部門全体(採用・育成・制度設計・労務)のマネジメント経験 ・採用戦略、採用ブランディング、評価制度を自ら設計し、運用および改善した経験 他歓迎 ・IPO準備中やスタートアップなど組織拡大をする会社の人事責任者もしくは経営幹部としての経験 【柔軟な働き方】 ご自身のライフステージに合わせて柔軟に就業可能です。 ・リモート週2~3回可 ・年間休日126日 ・服装自由 ・産前産後休暇/育児休暇有 ・その他(副業や引っ越し手当等)充実した福利厚生
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~949万円
- 待遇・福利厚生は
- ■インフルエンザ予防接種(任意:会社が全額を負担)■引越手当(入社に際して一都三県以外からの転居で最大10万円支給) ■慶弔見舞金(規程に基づく)■副業可(入社後3年以上※申請必須)■役員ランチ(不定期で1人最大5,000円を全額負担) ■ピアボーナス(月に数百円~最大5,000円程度のギフト券へ交換)■フリーバカンス制度(年5日の特別休暇(連続休暇取得可能)) ※その他福利厚生は『補足事項』に記載あり
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制です!
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→ 一次選考→ 二次選考→ 最終選考→ ご内定※上記フローは変更となる場合がございます。
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掲載期間24/10/31~24/11/13
求人No.CDS-556843