- どんな仕事か
- 【目標】 ：・会社の健全な発展のため、コンプライアンスと効率性のバランスが取れた法務機能を提供すること ・法務リスクを低減、解消するためのあらゆる施策を企画・実施し、会社のメンバーが安心して事業活動を行っていけるよう支援すること ・営業担当部署が攻めに徹することが出来るように、後顧の憂いを先回りして取り除くこと 【業務内容】：◆主要実務 ・契約書のレビュー・社内法務相談 ・自社プロダクトの利用規約レビュー ・知的財産管理（特許・商標） ・社内研修の企画・実施（下請法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など）・文書管理、社印押なつ ◆その他（経験等に応じて） ・係争・M&A対応 ・自社プロダクト「TOKIUM契約管理」への助言 ・リスク・コンプライアンス委員会事務局 ・労務・総務・内部監査等 【魅力】 ：◎社内の法務担当に対する信頼・期待が高く、法務業務全般においてスムーズに進めやすい環境であること ◎契約書審査、法務相談以外は特段制度化されていないため、経験や知見を生かして自由に制度の設計、企画を行うことができる ◎直近リリースした「TOKIUM契約管理」に対し知見を提供することで、コーポレートながらもプロダクト・売上へ寄与する機会があること 【キャリア】：本人希望・経験・適正をみて、適宜面談を通してキャリア形成を支援します。 ※法務スペシャリストの他、総務・コーポレートの統括、経営企画等 【参考】 ：https://recruit.tokium.jp/culture/
- 求められるスキルは
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必須 企業法務経験2年以上（ビジネス実務法務検定2級レベル以上） 独力で契約書の作成、レビュー、法務相談に対応できる 法務（部分）の利益よりも会社（全体）の利益を優先に考え、行動できる歓迎 【歓迎】 総務または労務の経験（年数不問） 仕組み化、マニュアル化が得意な方 IT業界出身者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 6:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生は
- ・健康診断・婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助・借り上げ社宅制度
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
- どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→一次面接（マネージャー）→二次面接（部長）→最終面接（代表）※すべてWeb面接 ※カジュアル面談は希望があれば
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.CDS-556834
