- どんな仕事か
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生政府デジタル・ガバメント及びクラウドバイデフォルト施策に基づき、最先端のデジタル技術を駆使して既存の行政・社会インフラを進化させ、人々の生活を支え社会課題の解決につなげられるような府省共通の社会基盤となり得る新たな行政サービスを創出するべく、以下のような取組みを行っていただきます。
・サービスや技術の調査及び検証（AWS、ServiceNow、ビッグデータ、AI、BIツール等）
・国庫金納付のキャッシュレス化、マイナンバーカード活用、機関コード統一化等、サービスデザイン思考に基づくあるべき姿の検討（BPR検討）
・業務システムの府省共通化の促進、さらに利用促進に向けた業務の再構築の企画・提案・開発
・描いたあるべき姿に基づいた企画（ソリューション選定等）・提案・開発
・社会基盤となるような大規模な府省共通システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・更なる／新しい価値創造やこれまでと異なるビジネスモデル（サービス提供等）を産み出すことによるプレゼンス向上とビジネス規模拡大
【アピールポイント（職務の魅力）】
・社会課題を解決するような府省共通の行政サービスとなるミッションクリティカルシステムの検討段階から関わり、その提案・開発のスキルを得ることができる。
・コロナ禍に伴う支援施策や新たな給付金支給等の世の中の動向に直結した対応も多く、社会をよくするためのシステム開発に携わることができる。
・技術提案を担う精鋭チームに加わり、企画提案・開発を牽引できる。
・大規模かつミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトにおけるマネジメントスキルを学ぶことができる。
・最先端のデジタル技術（BI・iPaas等）の開発ノウハウを得ることができる。
・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる。
・大規模プライベートクラウドからAWS等パブリッククラウドまで、幅広いクラウドサービスを活用したシステムやサービスの企画提案・開発に携われる。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかを満たす経験があること
・金融・会計関連のシステムの開発・設計に関わる経験
・オープン系システムの開発に関連するプロジェクト経験
・技術面で主導的な役割を担った経験
・顧客への技術・仕様等の調整・説明等の主導的な役割を担った経験
■資格
IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識歓迎 以下いずれかを満たす経験・知識があること
・オブジェクト指向設計またはSW・アーキテクチャ設計経験
・Java言語による開発経験
・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、DB設計の経験
・パッケージ・フレームワークを用いたシステム設計・構築に関わる経験
・BI等データ活用基盤の開発経験
・iPaaSのサービス活用やローコード開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万～900万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査 → １次面接 → 最終面接 → 内定
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掲載期間24/10/31～24/11/14
求人No.RASIK-268-NTTD
