- なぜ募集しているのか
- 同社は、今後の展望として、世界に通用する「グローバルプラットフォーム」を創り上げる計画です。
そのため、これまではビジネス側の要望に基づいていたプロダクト開発を、
今後は開発組織主導でビジネス側をリードしていくことが必要となります。
ただ、創業11年目でありながら、開発組織はまだ第一創業期にあり、
50名以上のエンジニアが在籍しているものの、新卒入社のメンバーが多くを占めており、
やるべきことは明確で勝ち筋も見えているのですが、開発組織の地盤がまだ安定しておりません。
そのため、優れた技術力と俯瞰的な視野を持ち、組織改善に貢献できる経験豊富な方を必要としております。 - どんな仕事か
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### 業務内容
- Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上
- 開発力、技術力のリード
- エンジニア組織のマネジメント、育成、評価
### 開発環境(例)
- チケット管理: Backlog
- バージョン管理: GitHub
- 継続的インテグレーション: CircleCI
- コミュニケーション: Slack
- ドキュメント: Confluence
- 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin
- ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger
- インフラ: AWS - 求められるスキルは
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必須 以下いずれもすべて満たせる方
・Webアプリ(バックエンドあるいはフロントエンド)、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験
・アーキテクチャリング、技術選定の経験
・ チーム開発の経験歓迎 ・ マネジメントの経験
・チームでの開発リーダー経験
・事業会社での経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都(ハイブリットワーク採用)
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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・保険:各種社会保険完備
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) - 休日休暇は
- 土日祝休み
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掲載期間24/10/31~24/11/13
求人No.BRIE-suzuGEM