- どんな仕事か
-
企業のビジネス戦略に沿ったデータの分析、解釈、可視化を行い、意思決定の支援を行います！現在データ分析、提案を行うメンバーは各部門に在籍しており、1箇所にまとまっておりません。
今後専門部隊として構築・拡充させていく予定のため、現在採用を強化しております。
今回の募集ではそのリーダー核となる人材を求めており、データ分析・提案にとどまらず、
部門構築のためのマネジメント業務やクライアントを取りに行く動きも職域として含まれます。
これから部門構築やチームマネジメントなども積極的に行っていきたい方に適した環境です。
【仕事のフロー（一例）】
▽ヒアリング
営業などとともにクライアント先に向かいデータアナリストの立場から課題のヒアリングを行っていただきます。
漠然とした悩みや課題感、答えのない問いに対して、根拠ある提案ができるよう情報収集をし要件定義を行います。
▽データ収集・分析
持ち帰った情報をもとに、どのようなデータをどのツールで集計していくか決定。
クライアントに対してデータ提供の依頼し、収集データをもとに分析作業。
レポート・サマリー作成。
▽提案
分析結果をもとに提案内容を検討。
各部門プランナーやプロデューサーなどとともに協議。
ExcelやPPTを使用し、プレゼン資料の作成。提案。
※この他にも、進行中のプロジェクトは運用・改善提案業務。
部門構築のための営業PR活動やマネジメント業務がございます。 - 求められるスキルは
-
必須 【下記のようなご経験を5年以上お持ちの方】
・データ分析の実務経験
・クラアントワークにおけるヒアリング～企画提案～運用改善までの一連の実務経験
・部下の育成マネジメント経験歓迎 【求める人物像】
・専門職としての分析・提案だけに収まらず、メンバーを牽引するチームリーダーを目指したい方。
・ビジネス視点で物事を考え、結果を出すことにやりがいを感じる方。
・コミュニケーション能力が高く、他部署との協業に率先的に取り組める方。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3ヶ月※条件変更なし - どこで働くか
- 東京都千代田区
新御茶ノ水、小川町、淡路町 各駅徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:30～17: 30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～750万円
※ご経験・スキルによりご相談 - 待遇・福利厚生は
- 保養施設／エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベスト、社有リゾートマンション（越後湯沢、草津、志賀高原、御宿）、退職金制度、401K制度、財形貯蓄など
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12/29-1/3)、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
- ※詳細は面談にてご説明いたします.
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.TYMC-202404-29721
