なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
体制強化に伴う増員募集
どんな仕事か: 用地取得後の開発推進業務
対象となる収益不動産として「物流施設」「商業施設」「ホテル」などあらゆるアセットタイプの収益不動産が対象
営業部門の即戦力社員として以下業務に従事いただきます。
【具体的には・・・】
用地取得後の開発推進業務。対象となる収益不動産としては「物流施設」「商業施設」「ホテル」などあらゆるアセットタイプの収益不動産が対象となります。開発計画立案から詳認可・近隣調査、建築、コスト管理、スケジュ-ル管理等の一連の業務に携わって頂きます。主に、施設のコンセプトに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め行って頂きます。
求められるスキルは: 必須・企画立案・設計、開発推進業務の経験5年以上
※ただし戸建以外の経とします。
・大卒以上

歓迎・建築設計事務所、総合建設会社(意匠設計業務)、デベロッパー、CM (コンストラクション・マネジメント)会社他等における企画立案・設計、開発業務の経験者
・1級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎。
・大型複合面開発業務のような都市開発、街づくり、大型複合施設等の開発経験者、歓迎
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：15～17：30　※コアタイム、フレックス制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~ 999万円(応相談)
※経験を考慮し、決定します。
基本給+賞与（基本賞与+成果賞与+業績賞与）
待遇・福利厚生は: 資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館 /従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健
康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス /セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る)
/テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) /その他(社内イベント費用補助)
休日休暇は: 完全週休2日制(土、日)祝
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇他
年間休日120日程度
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒役員面接

◆大手商社グループ不動産会社/開発推進営業◆

不動産企画・仕入・開発