なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
パソナ経由で40名以上の入社実績がございます。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務の概要】
カーボンニュートラルに資する技術開発を推進する部門です。セラミック技術をコアに単なる部品屋にと止まらず、システム全体の設計を自社でできるように、領域を拡大する取り組みを開始しています。具体的には、無機分離膜によるCO2分離及び回収、CO2から有価物を精製するために必要なリアクター開発を進めています。

【業務の詳細】
分子レベルで分離が可能なサブナノ膜をコアとした、プロセス開発全般をご担当頂きます。
１．サブナノセラミック膜を収納するためのハウジング設計業務（高圧容器）
２．メンブレンリアクター用の高圧容器設計
３．１を要素技術とした膜分離プロセスの開発／設計
４．２を要素技術とした、メンブレンリアクタープロセスの開発／設計

【配属予定先に関して】
当ポジションはNV推進本部での採用を予定されております。
NV推進本部とは...
2030年度までに新規事業で1千億円以上の売上高を目指す日本ガイシ社の経営計画の実現につなげる為に2022年4月からの新しい部署になります。目標達成に向けて、研究開発費3000億円／10年を想定しております。
特に【CN（カーボンニュートラル）】と【DS（デジタル社会）】の領域に力を入れております。

日本ガイシ社のvisionに関しての参考URL：https://www.ngk.co.jp/info/vision/

【職務の特色】
当NV推進本部は、これまでの自社技術中心の開発への反省に立ち、世の中に必要とされる技術や製品はなにかを常に考える、マーケティングを中心とした部隊として新設されました。また、今回の募集部門であるテクニカルマネジメントは、マーケティング業務に加え、外部と連携や、外部技術を積極的に取り組むこともタスクとしています。これまでのやり方を変えるために発足した若い組織なので、どんどん自身のやりたいことを提案すれば、受け入れられやすく、大きなやりがいを感じることができる仕事だと思います。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■圧力容器設計、プラントエンジニアリング設計

（職場の雰囲気）
新製品創出と事業化促進のために新たに創設された部門で、皆、精力的に活動しています。全社から集まった技術者がメンバーですが、上下の分け隔てなく活発に意見交換しながら、力を合わせて商品の社会実装を目指しています。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 無機膜圧力容器設計及びプロセス開発設計◎基幹職採用【名古屋】
どこで働くか: 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号2番56号（本社）
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）
特別有給休暇（結婚、忌引など）
ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

無機膜圧力容器設計及びプロセス開発設計◎基幹職採用【名古屋】

プラントエンジニアリング