- なぜ募集しているのか
- 戦略及びM&Aに係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。ヘルスケアチームにおいては、製薬・医療機器メーカー等の従来型ビジネスの支援に加えて、他業種からの新規参入やヘルスケア分野における協創型新規事業の立ち上げなど、未来のあるべきヘルスケアエコシステムの実現に向けたヘルスケア企業、周辺業界、投資ファンド等の取り組みの支援に特に注力をしています。
- どんな仕事か
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ヘルスケア分野での、各種M&Aおよびその上流の中長期成長戦戦略や投資戦略などの立案・実行におけるアドバイザリー・コンサルティング業務
【1】企業買収、資本提携、事業提携などの各種M&Aにおける計画策定/ビジネスデューデリジェンス/案件成立後のバリューアップ戦略策定・実行や、その他M&Aプロセスにおける戦略面のアドバイザリー支援
【2】ヘルスケア企業の成長戦略及び中長期計画の策定支援、それらを踏まえたトランスフォーメーションの実行支援
【3】周辺業界からの新規参入戦略や投資ファンドのヘルスケア投資戦略の策定支援
【Associate/Senior Associate】
(1) マーケットリサーチおよび事業構造分析
(2) 上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施
(3) 各種討議資料および報告書の作成
(4) 提案活動に関わる調査・分析
【Manager/Senior Manager/Director】
(1) 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
(2) 各エンゲージメント成果物の作成
(3) 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
(4) チームメンバー育成
(5) 提案活動の主導的サポート - 求められるスキルは
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必須 ■求める経験
(1) M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどでの調査・分析、戦略立案 等のご経験
(2) 製薬、医療機器、バイオベンチャーなどヘルスケア企業における実務経験
(3) アカデミアでのヘルスケア分野における研究経験、医療機関における実務経験
(4) 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務のご経験
(5) 総合商社および金融機関における事業投資経験
(6) その他、上記(1)~(5)に準ずるご経験
■スキル
必須スキル:
(1) 成果やご自身の成長にコミットするプロフェッショナルマインド
(2) 立場の上下を問わず他者へのリスペクトに基づいたチームワーク力
(3) 探究心・洞察力・思考力・論理構築力
(4) PCスキル(MS Office必須)
以下、あれば尚可
(1) ヘルスケア業界に対する知識
(2) ライフサイエンス分野の修士・博士号や医師資格
(3) MBA(経営学修士)
(4) 基礎的なコミュニケーションが取れる英語力
■求める人物像
ヘルスケア領域におけるM&Aアドバイザリーやビジネスコンサルティングの専門性を身に着けたい方。ファンダメンタルな素養(能力・マインド両方)があり、ヘルスケアの現状と未来に強いご関心をお持ちの方であれば、入社時点での業界知見・ビジネス経験は問いません。
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45~15:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円 ~ 2500万円
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。
業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支)、給昇給年1回
諸手当 時間外手当、通勤手当、出張手当等 - 待遇・福利厚生は
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教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
福利厚生 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
キャリアパス ・ジョブローテーション
・Open Entry Program
(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
・人材公募制度
(JOB POSTING:新規立ち上げ部署などからの公募に応募する職員を対象に配置転換を行う制度)
モバイルツール ノートPC、携帯電話(iPhone)を貸与
- 休日休暇は
- 休日 土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇 年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
掲載期間24/10/31~24/11/13
求人No.ASP-0001017