- なぜ募集しているのか
- 現在弊社では事業拡大のため、製造現場における設備保全職のマネージャー候補を募集しております。
長年に渡りマンホールや水道メーターボックスなど、上下水道に関連する製品を製造し、
既存のお客様との関係性を深めていますが、
2024年8月の国際規格「ISO9001」の認定取得を経て、
今後新しい分野のお客様との関係性構築を強めていきたいと考えています。
そこで、設備保全のマネージャーとして
日々、安心・安全・当たり前に作業ができるよう管理をお願い致します。 - どんな仕事か
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日々の生産はもちろん、事業拡大に向け新製品の製造など進めていく中で、なくてはならない設備保全職!研修を通して技術や知識を身に付けていただき、将来は設備保全のマネージャーとしてご活躍を期待します!\大洋産業株式会社ってどんな会社?/
創業以来半世紀以上、インフラに関わる鋳物製品の製造を行っております。
マンホールや水道メーターボックスなどの製造を通し、
多くの生活の安全を支える仕事として、社会貢献の気持ちを持ち業務にあたっています。
今後、更なる事業拡大・新製品開発に向け、保全面の強化を図るため下記募集を行っております。
===【設備保全の仕事内容】===
日々、当たり前に生産を進めている工場ですが、
保全職による予防保全・予知保全・トラブル時の迅速な対応があってこそ!
生産効率の向上・コスト削減等課題はありますが、
何よりも「安全に健康に、安心して」従業員が作業できる環境を整備し、
社員が一丸となり質の高い製品を製造できることを目指していただきたいです。
入社後は製品についての理解を深めるため、
現場研修も実施し、様々な現場をご経験いただきます。
<仕事内容>
(1)予防保全・予知保全
多くの設備が存在しますが、定期メンテナンスをはじめ、トラブルの前兆にも迅速に対応をお願いします。
(2)備品管理・発注
保全業務に必要な備品の管理・発注をお願いします。
(3)マネジメント
キャリアを積んでいただき、将来的にはマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
保全課内の管理はもちろん、現場の状況把握や関係業者様とのやり取りなど、幅広く対応いただきます。
\こんな方におすすめ♪/
✅製造経験をお持ちの方
✅設備保全・修繕経験をお持ちの方
✅製造設備の知識・経験を身に付けたい方
✅新しい環境を楽しめる方
始めは特別な資格がなくても大丈夫◎
資格取得支援制度で必要な資格が取得できます。
ひとつの仕事に限定せず、あなたの興味ややってみたいことにチャレンジし、
仕事の幅を広げていただきたいと思っています。
知識・経験を付けてただき、将来的には設備保全の責任者として、
現場の指揮・管理業務をしていただけるよう成長を期待しています!
<人数体制>
現在保全課では、3名のベテランスタッフが活躍中!
たくさんの知識を吸収いただける環境を整えています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須資格
普通自動車免許(AT限定可)
■保有優遇資格
フォークリフト免許
溶接免許歓迎 ▼活かせるスキル
・製造経験
・保全経験
・フォークリフト経験
・マネジメントスキル
◎未経験者大歓迎
◎年齢不問
◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎 - 雇用形態は
- 契約社員 ※試用期間6ヵ月
試用期間中は「契約社員」ですが、
給与・待遇は本採用後と変動ありません。
試用期間終了後は、
基本的にほとんどの方が正社員になっています(社内規定あり) - どこで働くか
- 三重県桑名市安永6丁目1833-1
(勤務地)
近鉄名古屋線/益生駅
近鉄名古屋線/桑名駅
三岐鉄道北勢線/西桑名駅
三岐鉄道北勢線/馬道駅
JR関西本線/桑名駅 - 勤務時間は
- 8:00~17:00(休憩75分)
■実働7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~
月給:28万5700円以上
※固定残業代19,800円(10時間相当分)含む
※超過分別途支給
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、検討いたします。
※試用期間6か月(条件変動なし) - 待遇・福利厚生は
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■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可(無料駐車場完備)
■交通費規定支給(上限¥26,000/月)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■育児休暇制度
■健康診断・インフルエンザの予防接種(各年1回)
■髪色・髪型自由
■ネイル・ひげOK
■作業着・安全靴、その他保護具支給
■資格手当
■技能手当
■職能手当 - 休日休暇は
- ★2025年1月より年間休日120日(完全土日休)へ変更!★
▼2024年12月末までは下記のようになります。
週休2日制(土・日)
※第三土曜日のみ出勤
■年末年始休暇(R5年度実績:7日)
■夏季休暇(R6年度実績:6日)
■GW休暇(R6年度実績:10日)
★年間休日105日程度 - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
最終面接
↓
内定
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.TVCUB-hozen-01