なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: 【業務内容】
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を
提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
支援内容は Strategy、Operations、Digital/Technology のいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事
することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が
求められます。コンサルティング未経験の方でも、多岐にわたる社内研修とプロジェクトでの経験を通じて、問題分析から課題抽
出・解決策の立案から実行まで、一連の高度なコンサルタントスキルの習得が可能です。

▼Strategy
プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、
ビジネス DD、R&D 戦略等

▼Operations
プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト
削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等

▼Digital/Technology

▼プロジェクトテーマ例:DX による将来像構想、DX 戦略/ロードマップ策定、デジタル人
材育成、デジタルマーケティング、IT 戦略策定、IT ガバナンス構築、IT 人材育成、IT コ
スト削減等

〈プロジェクト事例（一例）〉
・黒物家電のグルーバルプロモーション企画
・米国医療ロボ市場参入におけるアライアンス戦略策定・実行
・グローバルDtoC戦略策定・ECサイト企画構想
・カーボンニュートラル新規事業の事業性検討
・オンライン診療～薬宅配のワンストップサービス企画　　など

【キャリアイメージ】
同社の特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合
わせたキャリアをデザインすることが可能です。
コンサルタントとしてのスキルを磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリ
テーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていくことができます。

【各種研修制度】
・新規入社者向け基礎研修
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・四年制大学卒業以上(日東駒専クラス以上)
・社会人経験3-5年程度
・今回が初めての転職の方
・現在の職務は不問（営業、販売、プランナーなど様々な職種の方が書類通過しています）

歓迎【求める経験・能力・スキル】
・今の業界に関わらず、広い業界に関わり、自身の市場価値を上げたい方
・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方
・論理的な思考をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 雇用形態: 正社員
どんなポジション・役割か: 中途採用
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1999万円

戦略コンサルタント

戦略コンサルタント