- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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<サービス成長のためのオーナシップを持ち、自ら意思決定できるデータ分析>
・プロジェクト責任者と一緒にサービスの現状把握と適切な目標設定
例)KPIを分解しレポート作成を行い、目標のシミュレーション作成
・データ分析により新たな情報価値を生み出し仮説立案に役立てる
例)ボトルネックの特定と打ち手の考案
・ABテストや評価レポートの設計によるPDCA体制の構築
例)データ分析を基に実施した仮説、施策の検証と分析による改善策立案
・サービスのユーザエクスペリエンス最適化のためのアルゴリズム開発
例)チャンネル番組表、編成、レコメンドの数理的な最適化
・プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発
例)ターゲティング広告商品の開発
・データの民主化、データドリブン開発組織の継続的な体制づくり
例)分析カルチャーの浸透、分析フロー、スキル向上カリキュラムの構築
<データ活用設計>
・サービス内外に存在するデータを活用した事業設計 - 求められるスキルは
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必須 ※契約社員採用の可能性もございます。
・データ分析の実務経験(1年以上)
・統計学の基礎知識
・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど)
・分析結果をわかりやすく伝えるスキル
・豊富なサーバーサイドアプリの開発経験
【歓迎】
・チームを率いて成果を出した経験
・データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験
・エンジニアの方と一緒にプロジェクトを進行させた経験
・PythonやRを用いた高度な分析スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~899万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 技術者に対しての特殊諸手当多数(技術支援金、マルチディスプレイなど他多数)従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
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掲載期間24/10/31~24/11/13
求人No.GKL-285489