- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
本ポジションでは開発部長候補として、全社の信頼性向上や、TVerをより魅力的なプロダクトへと発展させるための全般的な業務をお任せします。
ご入社直後はエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織はじめ、全社横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。
【募集部門について】
再生数月間3億9000万回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。
想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。
今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。
現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁し、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、サービス開始以来前年比約1.5～2倍の月間再生記録を維持するなど、急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。
サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。
- 求められるスキルは
-
必須 以下のご経験をお持ちの方
・エンジニアとしてのご経験
・Webサービスでのエンジニアリングマネージャーとしてのご経験
【歓迎】
・Webフロントエンド開発/モバイルアプリ開発経験
・SRE/DevOps/インフラ/セキュリティエンジニアとしてのご経験
・チームマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険深夜手当/休日出勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日、祝日
NEW
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.GKL-296449
