- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか?
エンジニアとしてデザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。
サービスごとに開発組織は編成されています。(エンジニアとデザイナーで構成)
VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、それぞれのチームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント/組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的にお任せしたいこと】
・開発テーマや具体的な開発タスクの決定
・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加
・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード
・開発した機能についてのテスト&リリース作業
・開発チームのタスクマネジメント
・開発チームの組織マネジメント(評価、ヒューマンマネジメント含む)
・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など)
【ご担当サービス】
・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ!アルバム」
・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」
・パパママ向け情報メディア「はいチーズ!クリップ」
・保育園と親子をオンラインで繋ぐ「はいチーズ!ムービー」
- 求められるスキルは
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必須 ・自社のWebサービス開発・運用をマネージャーとして率いたご経験が3年以上
・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験自社プロダクトの開発においてリーダーとして開発を推進したご経験
【歓迎】
・保育、子育て領域の事業に対する、興味関心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家賃補助制度、書籍購入、退職金制度、有給前だし制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、産休・育休、早帰りデー(毎週水曜日)
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掲載期間24/10/31~24/11/13
求人No.GKL-265893