- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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エンジニアリングマネージャーとして、CTOと共に4~6人のエンジニアチームのマネジメント業務だけでなく、新規プロダクト開発や、既存プロダクトの機能開発/運用・保守等、幅広く携わっていただく方を募集します!
【チームマネジメント】
ピープルマネジメント/組織活性化/プロジェ クトマネジメント/スクラムマスター/特定技術等、自身の強みと経験を活かしながら、組織をリードいただきます。
【開発関連】
■実装/テストコード追加/レビュー/検証/リリース等、プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に実施
■新規・既存プロダクトおよび機能の課題把握~企画/設計/実装/テスト/計測/改善 - 求められるスキルは
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必須 【いずれも必須】
■システム開発経験5年以上 ※開発言語は不問
■チームマネジメントの経験 ※役職・規模は不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~999万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/10/31~24/11/13
求人No.GKL-213147