なぜ募集しているのか: 急成長するAIテクノロジーカンパニーで新たなステージに挑戦しませんか？
・株式会社ギブリーは、革新的なAI技術と迅速な事業創造を強みとし、時代のニーズに応えるサービスを提供するテクノロジーカンパニーです。IPOを視野に入れ、さらなる組織拡大を進める中で、エンジニアリングマネージャーの力が必要不可欠です。

エンジニアリングマネージャーとしての役割
・2024年に立ち上げたばかりの新規事業を推進しながら、技術力を活かしてチームをリードし、メンバーのパフォーマンスを最大限に引き出す重要な役割を求めています。

グローバルな環境での活躍
・GAFAM出身のスペシャリストを中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、革新を生み出す環境が整っています。取締役員直下での研究開発プロジェクトで、あなたの経験と専門知識を活かし、チームの基盤を強化することができます。

あなたの挑戦をお待ちしています！
・この挑戦的でやりがいのあるエンジニアリングマネージャーのポジションを通じて、私たちと共に成長し、日本のデジタル未来を切り拓いていきませんか？会社の発展とともに自己成長を追求する方をお待ちしています。
どんな仕事か: ◆業務内容

1. マネジメント
•定期的な1on1を通じてのエンジニアのサポート
•技術スキルの向上を目的とした育成プログラムを策定し、適切な評価基準を設定

2. 開発プロセスの改善
•要件定義・仕様策定など開発プロジェクトの初期段階から関与し、要件を明確化
•テストプロセスの定義と改善
•コードレビューを通じて開発効率を向上
•自動化計画を策定し、テスト環境の開発・運用

3. インシデント分析とフィードバック
•発生したインシデントを解析し、チームに具体的なフィードバックを提供
•品質向上文化の醸成

4. ピープルマネジメント
•エンジニアの成長を支援するため、育成・研修プログラムの運用、定期改善
•プロジェクトごとのメンバーを適切にアサインし、個別の目標設定やフィードバックを実施

◆ポジションの魅力

•CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境で働けます！
•立ち上がったばかりの部門でもあるので0→1での経験を得ることができる。
•産学連携で生成AIの研究開発に取り組み、事業に反映できる。
•「Givery AI Lab」は取締役員直下での研究開発プロジェクトとなっており、経営層と距離が近い環境で働くことができるのも魅力です。

◆お客様事例

- 自動車・住設メーカー向けAIソリューション開発：生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発を実施（プロトタイプ開発～実装）
- 大手銀行様向けの専用AI環境構築：現場のニーズを踏まえた「適切な情報管理」「社内独自の文書やデータの取り込み」などの専用環境構築
- 社内プロダクトへのAI実装：自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発

◆使用言語　※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です

フロントエンド：TypeScript, React
バックエンド：Python
データベース：PostgreSQL(RDS), MySQL
フレームワーク：Flask インフラ：Azure, AWS, GCP

◆勤務先
テレワーク
※出社希望の方は出社可能

◆支給PC
Mac Book　※最新のMac Book Proを支給することが多いですが、なるべくご要望にお応えします※
求められるスキルは: 必須 ◆募集要項

[必須要件]
•Webアプリケーションに関する7年以上の実務開発経験

•パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験

•アジャイル開発（スクラムなど）の経験

•マイクロサービスアーキテクチャに関する知識

•5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験

歓迎 [尚可要件]
•エンジニアの育成経験

•開発組織のパフォーマンス向上の経験

•開発組織の採用、評価の経験

◆こんな方を歓迎します！

•異なる文化やバックグラウンドを持つステークホルダーとの関係構築において、柔軟に適応できる方
•チーム全体の目標達成に向けて積極的に貢献できる姿勢を持っている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアリングマネージャー
どこで働くか: ◆本社
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務時間は: ◎フレックスタイム、在宅勤務可能
　コアタイム：13:00 - 16:00
　（始業）8:00 - 13:00
　（終業）16:00 - 22:00

標準労働時間：160時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万円～1,500万円
月給：666,000円～1,250,000円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

・上記月給には、固定残業代を含みます
・固定残業手当：月45時間該当分、170,700円～320,300円を支給
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給年2回　※半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
　※共に査定・業績による
　※上記年収に賞与は含みません
待遇・福利厚生は: ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎関東ITソフトウェア健保あり
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
◎半期に１回の社員総会あり
◎パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ、フリードリンク導入
◎結婚祝い金制度
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半
休日休暇は: ◎年間休日120日
　■完全週休2日制（土日休み）
　■祝日
　■年末年始休暇（3日間）
　■有給休暇
　■慶弔休暇
　■特別休暇
　■出産休暇
　■育児休暇
どんな選考プロセスか: 1．コーディングテスト
2．技術面接
3．最終面接
4．内定

※カジュアル面談も適宜対応可能

◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？

エンジニアマネージャー