- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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minimo事業部におけるプロダクトマネージャー、特に将来プロダクト責任者をお任せできるような方を募集いたします。
事業戦略を基にプロダクトの戦略を描く、お客様ユーザーと美容師やネイリストといった掲載者様ユーザー双方を理解し、最適なユーザー体験を実現するためのプロダクト改修案の企画、推進を行う、プロダクトマネジャーだけでなくエンジニアやデザイナー、QAといったメンバーからなるプロダクト開発組織の業務フロー改善などを自ら考え行動し、より良い環境を創っていくといったことをお任せします。
【具体的には】
・プロダクトロードマップの立案/策定/遂行
・サービスの機能拡張/改善の要件定義、仕様策定、優先度の決定
・データ分析に基づいた課題の抽出/検証/分析
・分析結果に伴う施策の企画、実施価値の判断
-実施までのディレクションやプロジェクトマネジメント
-必要な機能の洗い出し、企画・開発・リリース・グロースのロードマップ策定
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
・社内バックオフィス(法務・経理など)との調整業務を通じたプロダクトの要件策定
- 求められるスキルは
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必須 ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー経験(3年以上)
【歓迎】
・お客様ユーザーとサロンスタッフユーザーの双方を深く理解し、最適なユーザー体験を徹底的に考える力
・関係者を巻き込み物事を前進させ解決まで導く牽引力
・困難な意思決定も適切に行える判断力
・意思決定の背景、理由等を説きチームを同じ目標に向かわせることのできるコミュニケーション力
・プロダクトのロードマップを描き、それをチームで実現させることのできる実行力
・エンジニア、デザイナーなどから成るプロダクト開発組織を牽引できる力
・物事の上流に食い込み環境を変えられる力
・データ分析、KPI策定や定量目標の設定などデータを活用する力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1299万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体生命保険通勤手当 住宅手当 ランチ代サポート iTunes Card/Google Playカード購入補助 マッサージルーム 病児保育&ベビーシッター補助制度 社内公募 書籍購入支援 社内勉強会
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 育児休業制度 生理休暇 裁判員休暇 子の看護休暇 介護休暇
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掲載期間24/10/31~24/11/13
求人No.GKL-294106