- なぜ募集しているのか
- 【事業・組織構成の概要】
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。 - どんな仕事か
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自治体の基幹系システム（主に福祉業務）のパッケージ開発がミッションです。本ポジションでは児童福祉、障がい者福祉、乳幼児やひとり親への医療費助成など、自治体のお客様が市区町村民向けに提供する福祉行政サービスを総合的にサポートするパッケージシステムを開発していただきます。
当社では40年以上自治体向け開発を行っており、豊富な経験と実績から自治体ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。
また、福祉行政サービスは、ICTの活用や、AI技術の導入により、より効率的かつ効果的に提供されることが期待されています。
「NEC、AI活用により児童相談所の業務負荷を軽減するシステムを静岡市と構築」
https://jpn.nec.com/press/202310/20231013_01.html?_gl=1*mh0e97*_gcl_au*MTY2ODYxNzA1Mi4xNzIzNTExNTIz*_ga*OTI1MTk5NzUyLjE2OTk4Mzg0NzM.*_ga_KE0V30CP36*MTczMDM0Nzg2OS41LjEuMTczMDM0NzkwMi4wLjAuMA..
■具体的な業務
営業等の社内関連部門、関連子会社と連携・調整しながら開発を進めます。
（どういったシステムを作り、予算はどのくらいか、などの企画部分を営業とつめていきます）
・社内での打ち合わせやレビュー（3割）
・要件定義、設計書の作成（3割）
・検品、受け入れテスト（2割）
・パッケージ開発作業、および進捗、品質、外注、課題の管理等（2割）
NECの強みは以下の通りです。
・企画から開発、運用、保守までのトータルサポート
・全国の自治体様への導入実績
・NECが誇るセキュリティ技術を駆使した高度なセキュリティを持つシステムの開発
・高品質なシステム開発を行うことができる事業部の体制（教育、研修も充実）
【ポジションのアピールポイント】
・チームメンバーは福祉など自治体業務の専門知識を備え、助け合って業務を行っています。そのためキャリア入社いただいた場合でも、現在のメンバーが丁寧に業務サポートを行ってまいります。
・自治体の制度は改正が続いており、今後も案件がなくなることはほぼありません。継続的に知識やスキルを深めていただけます。
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、自治体システムのパッケージ開発スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・勤務場所は東京です。基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。ワークライフバランスの充実を図れます。 - 求められるスキルは
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必須 ・業務システム開発を3年以上経験（詳細設計以上）
（福祉業務が理想ですが、業種は問いません）
歓迎 【WANT】
・業務システム開発において、開発リーダや開発サブリーダとしての経験（業種は問いません）
・システム開発スキル、資格（JAVA、ORACLE,情報処理技術者試験のシステムアーキテクト等） - 雇用形態は
- 無期雇用（正社員）
- どんなポジション・役割か
- 担当~主任～プロフェッショナル
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【担当の場合】
8:30～17:15 (標準労働時間は7時間45分とし、休憩時間は60分とする)
【主任、プロフェッショナルの場合】
専門業務型裁量労働制 (1日7時間45分) - 給与はどのくらい貰えるか
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【報酬】
・担当：年収500万 ～ 650万円
月給28万 ～ 40万円（月額基本給 28万 ～ 40万円を含む）
・主任：年収680万 ～ 800万円
月給35.5万 ～ 45.5万円（月額基本給 30万 ～ 40万円を含む）
・プロフェッショナル：年収900万 ～ 1100万円
月給50万 ～ 65万円（月額基本給 50万 ～ 65万円を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による - 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住居手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等
＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日～20日
休日日数125日
祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査＆リファレンスチェック→最終面接
#入社時期は相談可能 #内定までオンライン選考可
掲載期間24/11/07～24/11/20
求人No.IDNNP-3691
