- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員
- どんな仕事か
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総務部門にて、総務・法務のお仕事を中心にご担当いただきます。【職務詳細】
一部秘書業務や広報業務もご担当いただく可能性がございます。
・社内での法律相談等(弁護士対応も含む)
・コンプライアンス関連の業務
・社内規定管理(運用、管理、見直し)
・秘書業務、備品管理、手配など
変更の範囲:会社の定める業務
■社風:
・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
■企業メッセージ
当社にとって技術とともに最重視しているのが”人”です。技術を産み出すのもうまく活用するのも人であり、社員は会社にとっての根幹です。当社では、より働きやすく安全な職場環境を整備するため、人材の研修・育成、さらにワークライフバランスの向上や子育て支援など福利厚生の充実に特に力を入れています。
そんな当社では”積極的にノウハウを身につけ、自立した技術者を目指す人”、“自分の持ち味を活かして仕事に実直に取り組む人”を求めています。若手・ベテランを問わず、社員一同の熱意・知性を結集して、喜んでいただけるサービスを提供していくことで、より働きがいのある会社を作り上げていきたいと考えています。
■当社の特徴:
・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・なにかしらの法務のご経験をお持ちの方
・法学部をご卒業されている方歓迎 ・人とのコミュニケーションを取る事が好きな方
・変化をポジティブに捉える事が出来る方
・チームで協力し合う事が好きな方
・ITリテラシーがあれば尚良し - 雇用形態は
- 正社員
<試用期間>
3ヶ月 - どこで働くか
- <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区安土町1-3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
一日標準7時間40分勤務(最低4時間の勤務) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ~ 500万円
月給:240,000円~290,000円
※年収は賞与実績4.6ヶ月と残業月平均8時間分も含む想定金額です。
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
<昇給>
年1回(4月)
<賞与>
年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・団体傷害保険、団体生命保険
・退職金制度
・関西電力持株会
・財形貯蓄
・確定拠出型年金(DC制度)
・祝金(結婚、出産、資格取得等)
・寮完備(入寮には社内規定あり)
・リモートワーク(社内規定あり)
・ビジネスカジュアル
・インフルエンザ予防接種全額補助 など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日・祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日123日程度
年次有給休暇(上半期中に5日以上の取得推奨)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
二次面接
↓
内定
#入社時期は相談可能(最短内定承諾から1ヶ月程度)
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掲載期間24/11/01~24/11/14
求人No.EUNIA-003