どんな仕事か: 業務内容
ABEMAの大規模データを、社内のより多くのユーザーに安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備を実行するポジションです。
依頼に応じたデータを整備するだけでなく、DataOpsのようなデータ運用の仕組み化を設計実装してもらいます。

チームの価値基準
・データそのものに対して品質、発見、安全を担保する
・データの所有権をドメインチームに分散しつつ、管理及び監視を集中的に行う
・データ整備作業の価値を理解しつつ、仕組みを提供することをより重視する
・チームの文化や体制、働く環境について

小規模なチームなので、朝会などで頻度高くコミュニケーションをとっています。困った時は周りがサポートできる体制です。
またAI利用も見据えたデータ整備など、データを事業に繋げる議論も活発です。

開発言語：Python、SQL、Java（一部）
DWH：BigQuery
モデリング：Looker
分析/BI：Tableau、Looker Studio (Pro)
その他：GitHub, Slack, Zoom, esa, Notion, JIRA, Figma
求められるスキルは: 必須必要スキル・経験
・クラウドベースのDWH運用経験 (1年以上)
・クラウドベースの分散システムにおけるインフラ運用経験 (1年以上)
・100万Req/day程度規模のビッグデータプロダクト開発経験 (1年以上)
・パブリッククラウド上での開発経験（1年以上）
・ドキュメンテーションスキル
・Githubプルリクエストベースでの実務経験
・複数人でのチーム開発の実務経験

歓迎する経験・スキル
・データベースおよびNoSQLのスキーマ設計経験
・データ基盤のアーキテクチャ選定から構築までの0->1経験
・プロダクト成長フェーズにおけるデータマネジメント経験

求められるマインド
私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。
大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか？
技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。

DHQ ミッション・ステートメント
・なぜ？から始めよう
・プロの仕事をしよう
・すべてのサービスを技術で前進させよう
・チーム・アベマの意識を忘れない
・10年間進化し続けるサービスを創ろう
・「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町40-1
東京本社
勤務時間は: 10時~19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日?1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

【メディア事業部】データプラットフォームエンジニア / ABEMA

データベースエンジニア