- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
・外資系企業を中心に英語でコミュニケーション
・クライアントの課題発掘・解決にむけ、社内外のリソースを活用して最適なソリューションを提供
・キャンペーン作成、進捗管理、入札調整など最適化の実施
・データ分析から、改善策の提案実行、およびクライアントとのディスカッション
【仕事の流れ】
(1)アカウント作成
－クライアントについて調査・分析後アカウントを構築
－設定したターゲティングに合うか広告文やキーワードを分析
(2)広告運用
－掲載中の広告効果を見ながら、ターゲティングに最適化するよう広告文やキーワードを調整
(3)報告・提案
－効果測定や分析レポート/サイト改善案の作成後、クライアント様へ英語でご説明
【ポジションの魅力】
・外資系案件×広告運用×新規事業
・アメリカの最先端の独自メソッドと革新的なビジネスモデルを日本へ初導入
・育成カリキュラムが充実
組織立ち上げフェーズだからこそ、ソリューションや文化を体得してリードしていく面白さもあります。
【労働条件】
詳細は面談時にお伝えさせていただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・Google、Yahoo!、Metaいずれかの広告運用経験（2年以上）
・英語力（ビジネスレベル）歓迎 ・代理店での広告運用経験
・外資系広告代理店または海外のエージェントでの業務経験
【求める人物像】
・データに向き合い、緻密な業務を最後まで完遂できる方
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00もしくは、10:00～19:00の選択制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大750万円
- 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6.12月）、査定年2回、交通費全額支給（非課税限度内にて）、社会保険完備、永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）、財形制度等
- 休日休暇は
- 有給休暇10日～40日、休日日数120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.DIG-3315
