なぜ募集しているのか: Mintoが持つ複数事業を横断し自社/他社のIPの魅力を活かしたコンテンツプロデュースを展開、大手クライアントに向けた企画やプロダクト開発を行うコンテンツプロダクション本部の組織体制強化の為、新たにプロデューサーを募集いたします。
どんな仕事か: (1) 大手企業とのコンテンツサービスの共同開発（Web3から既存のデジタルコンテンツまで）
(2) NFT発のオリジナルIPのプロデュース
(3) ユーザーをワクワクさせるメタバース空間のプロデュース
◎ゲーム等インタラクティブ・コンテンツのディレクション経験を活かしたい
◎エンタメコンテンツ開発のプロジェクトマネジメント経験を活かしたい
◎NFT・メタバース・AIに興味がある
◎環境の変化が大きい場所でプロデューサーとしてのキャリアの幅を広げたい

上記に当てはまる方、是非一度お話ししませんか？

■コンテンツプロダクション本部について
Mintoが持つ複数事業を横断し自社/他社のIPの魅力を活かしたコンテンツプロデュースを展開、大手クライアントに向けた企画やプロダクト開発を行っています。

これまでMintoで進めてきたメタバース空間制作やWeb3コンテンツは、新しいインタラクティブ・エンタメ・コンテンツです。
今後はWeb3やメタバースといった領域に加え、さらに社内のアセットをいかした新しいアプリやwebサービスなど、インタラクティブ・エンタメ・コンテンツの制作を行ってまいります。

【業務内容】
適正を鑑みて、担当領域を決定いたします。
・制作や開発が伴うコンテンツやサービスのプロジェクトマネジメント業務
└LP、キャンペーン企画の実現など
・他社IPを起用する場合の版元およびプラットフォームとの交渉業務
・エンタメ×NFT・メタバース領域の企画プロデュース業務
・エンタメ系アプリやプラットフォーム開発
・自社IPを用いたコンテンツ企画や、オリジナルIPの開発業務

＜プロジェクト例＞
・『Roblox』上でのコンテンツの企画、開発

・『The Sandbox』上でのIPコラボイベントをプロデュース
※北斗の拳 DYSTOPIAN UNIVERSE、進撃の巨人 LAND

・縦型ショートドラマプラットフォームの開発
※株式会社NTTドコモ・スタジオ＆ライブ、および吉本興業グループである株式会社FANYと共同で、縦型ショートドラマプラットフォームを2024年冬にリリース

プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど多様なメンバーと共同で制作するプロジェクトを担当いただきます。
世代や国境を超えて人々から愛されるデジタルコンテンツの開発や、まだ世の中にない新しいエンタメ体験の提供など、ソーシャルゲームやスマホアプリの黎明期のようなチャンスがある領域です。

新しいコンテンツを生み出すことにワクワクする方、是非ご応募お待ちしております！
求められるスキルは: 必須【経験】
・社会人歴1年以上
・クライアントワークにおけるディレクション業務経験
・ゲーム/漫画/アニメ/コンテンツ広告などエンタメ要素のあるコサービスの企画/プロデュース経験
・IPを扱った事業の経験

【スキル】
・顧客折衝スキル
・企画書作成スキル
・論理的思考力

【求める人物像】
・不確実性の高い環境下でスピード感を持って意思決定することができる
・正解がない中でも仮説を立て、プロジェクトを前に進めることができる
・市場や事業など、環境の大きな変化に対してワクワクすることができる

歓迎【経験】
・50名以下のベンチャー企業での就業経験
・企画書作成経験
・ナショナルクライアントとの折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム：11：00～16：00
※フレキシブルタイム：7：00～11：00／16：00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～700万円（月給308,334円～540,000円）
※上記想定年収には45時間の固定残業代80,213円～140,513円を含む
※上記には業績連動性賞与を含みます。
※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。
※固定残業時間を超える労働を行なった場合は別途給与を支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回（3月・9月）
・賞与年2回（3月・9月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり（部費支給）
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題（オフィス出社時）
・副業可
・リモートワーク（週2回出社日あり）
・ストックオプションあり　※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇　※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休業　※取得実績あり
・育児休業　※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

一次面接（人事）→二次面接（事業部長）→最終面接（役員）
※原則Googlemeetを用いたWeb面接です。最終面接のみ対面になります。
※別途、最終面接前にSPI受検と所得証明書類のご提出をお願いしております。
※面接・面談時間や曜日は柔軟に対応可能ですのでご相談下さい。

メタバース・NFT｜新しいデジタル・エンタメ・コンテンツを世に届けるプロデューサー募集

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）