なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】
企画室　事業戦略グループは、
１.再エネ事業に係る市場分析による戦略・方針の立案・策定・体制構築
２.電力取引の実施および総括、非化石価値等取引の総括
３.再エネ事業に係る投融資（株主権行使を含む）および債務保証ならびにM&Aの実施
４.再エネ電源に係る研究・調査の総括（蓄電池等次世代エネルギー・新技術等を含む）
などを実施するグループです。

【採用背景】
再生可能エネルギー発電事業を拡大推進するため、再エネ発電事業に関するアライアンス、発電所の買収、再エネ電気の販売推進に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

【業務内容】
再エネ発電事業に関するアライアンス・M＆A・発電所買収などに伴う投資評価および交渉、再エネ電気の販売推進

【具体的には】
主に以下の実務をご担当頂きます。
【再エネ発電事業に関するアライアンス・M＆A・発電所買収などに伴う下記業務】
・投資意思決定に到る検討
・相手先企業・金融機関等との協議、交渉、契約締結
・投資評価
【再エネ電気の販売推進に伴う下記業務】
・再生エネルギー由来電力をご検討の需要家の開拓（主に中部エリア外）
・販売推進に関する戦略立案・交渉・需要家の管理

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い再生可能エネルギー発電の開発に携わることができます。
・アライアンスや再エネ電気の販売推進を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・アライアンス・発電所買収などにおける投資評価、投資計画に携わることができます。
・アライアンスは需要家獲得など幅広く経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることがで…
求められるスキルは: 必須【必須】
アライアンス・M＆A・プロジェクト投資の実務能力
・アライアンス・M＆Aに関する実務経験
・金融機関でのプロジェクト融資経験、またはファンドや商社等でのプロジェクト投資経験
・プロジェクトファイナンス、投資評価に関する知識
・法人営業の実務経験

【歓迎】
・電気事業に関する理解
・会計・税務に関する知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 再エネ発電に関するアライアンス・買収、再エネ電気の販売推進
どこで働くか: 愛知県名古屋市東区東新町1
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【休日内訳】月別休日：8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定）　【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

再エネ発電に関するアライアンス・買収、再エネ電気の販売推進

インベストメントバンキング・M&A