- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【特色】
トヨタ自動車は、環境にもお客様にもフレンドリーな取り組みを進めています。
同部では、仕入先様とも連携し、カーボンニュートラル達成に向けた企画・実行を進めています。
共に推進して頂ける方を求めています。
【概要】
今後、益々重要になってくるカーボンニュートラルに対して、2050年目標、2030年マイルストーンの達成を目指して、具体的な企画・実行を推進します。
【詳細】
◆グローバルトヨタ（グローバルの事業体、仕入先様など）のカーボンニュートラル方針策定
◆CO2低減活動の企画（低CO2材料、リサイクル材料、再生エネルギ活用など）
◆具体的な実行案に関する仕組みの構築（社内外のオペレーション）
（同部は企画部署です。具体的な技術開発、部品設計や製造は、各担当部署が担います。）
【具体的な業務内容】
◆CO2低減アイテムの創出、企画、実行案策定
◆社内外関係部署（設計、製造、調達、仕入先様など）との連携
リーダーシップを持って上記の推進
◆チームマネジメント
【職場イメージ・職場ミッション】
＜イメージ＞
・2021年6月に再編された組織。全社のカーボンニュートラル推進のための、企画の役割を担っています。
・「トヨタ環境チャレンジ2050」の推進部署であり、部全体としては、カーボンニュートラルに限らず、資源循環/サーキュラーエコノミー、水環境、自然共生活動の推進にも取り組んでいます。
・他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。社外から入社された方も多いです。
・20代～50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。
・自由と自律を大事にしています。個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。
＜ミッション＞
・カーボンニュートラルを宣言だけではなく、実際に低減活動を全社で実行していく事。
・全社方針を企画し、車両という製品レベルまでブレイクダウンし、社内各部署や仕入先様と共に、車両へカーボンニュートラルアイテムを織り込んでいく事。
・日本だけではなく、海外事業体も含めたグ… - 求められるスキルは
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必須 《必須要件》
■人物特性
・チームワークを重んじてメンバの能力を引き出し、組織として成果を出すことができるタイプの人
物事を広く見て複数のことを並行して処理できるタイプの人
■能力特性
・カーボンニュートラルに関する知見や知識
・車両部品設計＆車両開発業務の経験（ボデー、シャシー、電装、パワートレーンなど）
〈歓迎要件〉
・マネジメント経験
・英語でのコミュニケーションの経験
・製品（車両）のCO2低減活動の経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- カーボンニュートラル企画 （Scope3、部品・車両製造）
- どこで働くか
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 780万円～1570万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.PSN-AMBI81117827
