どんな仕事か: ■プロジェクト例
・主にERP（SAP）を活用した、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援
・海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画・構想策定
・IFRS対応支援（決算早期化、グループ会計システム再構築）
・大規模グローバルプロジェクト（業務・IT）のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
・ECサイト構築・改善　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（以上、全業種）

・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト（ハイテク・消費財・製薬他）
・顧客/商品（MD）分析から改善活動に至るまでの、一連の業務改善・プロジェクト経験者（小売他）
・臨床開発業務分析、PV業務分析/システム導入（製薬）
求められるスキルは: 必須グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・流通業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方。
企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。

下記いずれかの経験を２年以上お持ちの方
・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験
・製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験

歓迎 KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-18:00 裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1249万円　※経験とスキルを考慮
(1)シニアコンサルタント　年収約700万～
(2)マネージャー　年収約1000万～
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
　　　育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、公傷休暇等

●若手から海外チャンス/製造業コンサルタント/業界最大手コンサル/離職率10%以下/高年収可

戦略コンサルタント