- なぜ募集しているのか
- そもそものきっかけは当社マーケティングチームの悩みから始まりました。
「マーケティング施策について方向性が定まったので、
あとはスピード感上げて進めていきたい!
でもクリエイティブなどを作る『手』が足りない…」
とはいえ、一般採用には時間がかかるし、人を1名採用するほどではない…。
そこで、自社オンラインスクールでスキルを身につけた卒業生を
「マーケティングアシスタント」として業務委託したところ、非常にマッチして事業が加速しました。
と同時に、同様のニーズが他の会社にもないか市場調査したところ、
複数の会社で同様のニーズがあることが見えてきました。
一方で、供給側においては、
・もっと上流の「マーケ戦略から丸投げ」といったサービス
・「オンライン秘書」といった事務作業に特化したサービス
はあっても、
意外とマーケティングアシスタントのようなサービスはありませんでした。
そこで、
「だったら僕らが立ち上げてしまおう!」
と、一気に企画・推進してきた新サービスです。
この新サービスにより、
・マーケティング施策をアクセル踏んで推進したい!
・マーケ人材の採用が進まず人手が足りない!
企業様を支援していきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
新規事業の立ち上げグロース。新規事業となるため、現状売上はほぼありません。
社長・役員陣の直下で、新規事業を立ち上げ、成長いただきます。
事業の責任者としての職責を期待しています。
<フェーズ(1)>
そのため、まずは、
・ビジネスモデルの構築、リサーチ
・対象企業のリストアップとアプローチ
・B版サービスの提供と、サービスブラッシュアップ
・正式な商品化・リリース
など、ゼロイチで商品サービスを磨き上げ、リリースいただきます。
まずは、ご自身で手と足を動かし、徐々に組織を構築していただきたいです。
<フェーズ(2)>
商品・サービスが構築できた後は、
・販売体制の構築~組織化
・マーケティングコンサルティング 及び 代行体制の構築~組織化
など、顧客開拓・デリバリーともに、質を高め、組織を作っていただきたいです。
<フェーズ(3)>
拡大とともに、KPIの設計、中長期事業戦略を描き、目標数値を責任者として達成いただきたいです。 - 求められるスキルは
-
必須 【求める人間性】
特定のハードスキルより、ソフトスキルを重視しております。
・営業経験を2年以上有する方(業界問わず)
・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方
・気力/体力/泥臭さがある方
・当社バリューである下記項目に共感できる方
(1)Action:実行にしか価値はない。スピード感持って行動しよう!
(2)Ownership:自分の思考、行動で変えられる。自ら先導して変えていこう!
(3)Honesty:顧客、仲間に対して誠実に。誠意を持って本音で対話しよう!
(4)Give First:与えてこそ与えられる。周囲のために率先して貢献しよう!
(5)Growth:自分の成長が顧客、社会の貢献に繋がる。自らの成長に貪欲になろう!
歓迎 【歓迎要件・経験】
・数名以上の組織をマネジメントした経験
・学生時代にスポーツ経験のある方
・逆境を乗り越えた経験の多い方
・Webマーケティング知識/現場経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【代表直下】BtoB新規マーケティング事業の責任者候補
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田三崎町3-4-4
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・火木
リモート勤務
フレックス勤務(5:00~22:00の間)
コアタイム:11:00~15:00
標準労働時間 1日8時間
・月水金
出社勤務
9:00~18:00
<勤務形態>
・ハイブリッド勤務(週3日出社 @水道橋オフィス)
・リモート勤務可能
・服装自由 - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ~ 999万円(固定残業代を含む)
※固定残業代あり:月給 ¥416,000 ~
※1か月当たりの固定残業代¥97,600~(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
※固定残業時間超過分は別途支給
セールスマネージャー 年収5,800,000
シニアマネージャー 年収6,720,000
事業責任者 年収7,320,000 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・書籍購入補助(整備中)
・スポーツジム補助
・オフィスにウォーターサーバー設置
・にしたんARTクリニック無料利用
(1)AMH検査無料提供
(2)女性特有のお悩み、妊活、不妊などの
匿名相談窓口の無料提供
「健康」「自己研鑽」という2つの軸で福利厚生を充実させていこうと考えています!
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝休み)※当番制により年数回、休日出勤あり
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・特別休暇(記念日休暇:勤続1年で年1日付与)
・有給休暇(入社時に2日、入社半年後に8日支給) - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接(オンライン)
↓
2次面接(オンライン)
↓
最終面接(対面)
※場合によって面接回数が増えるケースがございます
#入社時期は相談可能
掲載期間25/02/21~25/03/06
求人No.VISYU-VISYU3