- なぜ募集しているのか
- 管理精度向上と業務範囲拡大を目的とした要員補強
- どんな仕事か
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東証プライム上場！福利厚生充実！幅広い分野で高いシェアを誇ります！【職務概要】
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務（計画、検討、建設）をお任せします。
【職務詳細】
製鉄所設備は多岐に亘り、かつ今後のカーボンニュートラルに向けた最新技術にも携わることができるため、幅広い要素技術や最新技術を身につけることができます。
また計画から設計、試運転まで一気通貫で業務に携わって頂けますので、大変やりがいを感じられるポジションです。
具体的な仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。
設備の保全業務に関しては部内の別の室が担いますが、室間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。
＜担当分野のやりがい＞
設備建設工事においては、仕様検討～稼働まで部分ではなく全体を通して携わることができます。
苦労も伴いますが、無事設備が稼働した時は、大きな達成感を得ることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大学または大学院にて機械工学系を専攻していた方
▼上記に加え、下記経験必須
・設備設計の経験が3年以上ある方（業界不問）
【尚可】
・プラント設計、建設のご経験
・産業機械（製造設備）設計の経験がある方
・製鉄所設備に携わった経験がある方
【その他働き方】
■ローテーション：部内は、3～5年程度で異動の可能性あり。
事業部門内の異動可能性は10年に一度程度あり。
■出張：海外製作品の立ち会い（担当案件によるが数年に1回）
■駐在：ほぼ無し。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月) - どこで働くか
- 兵庫県加古川市金沢町1
山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）
※フレックスタイム制：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～1000万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日日数：119日】週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-403309054
