- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】福利厚生充実／マテハン業界において売上トップクラス【職務概要】
同社のエアポート事業部にて、空港向け設備における電気設計業務をお任せします。
【職務詳細】
空港向け設備に使用する電気制御設計(PLC)、制御盤の設計、ハーネスやケーブルなど電気設計をお任せします。
新千歳空港や現在取り組んでいる関西空港、メルボルン空港など、
国内外の空港への導入実績もあり、空港運営におけるトータルソリューションの提案が可能です。
■出張に関して
国内出張：1～2回／月、海外出張：1～2回／年
■同部署について：
空港建屋内に張り巡らす手荷物搬送ラインをはじめ、自動手荷物チェックインシステムやセキュリティシステム、空港内設備監視や制御など、幅広いソリューションを提供しています。
※将来的に転勤の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・PLCを用いた制御設計経験者(商材、業界不問)
・日常会話レベルの英語力がある方(TOEIC600点以上が目安)
■組織構成：
グループ：8人（男性が多い職場です）
入社後は、社内外の研修を通して、基礎知識を学んで頂きます。
資格取得の援助、教育機材の投資も積極的に行っている為、実機を使用しながら電気設計のスキルを構築して頂きます。
また、入社後2～3年はプロジェクトの進んでいる関西空港で勤務し、その後は大阪本社勤務となります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
JR東西線「御幣島」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～16時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～770万程度
月給制：月額223000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(子供1人につき、10，000円)／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合）／財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日／完全週休2日制（土・日・祝※現場状況に応じて月に何日かの休日出勤の可能性あり）／GW／夏季休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇／半日有給／有給休暇 など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査がある場合有。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-404578862
