- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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充実した福利厚生／世界トップクラスシェア製品有【職務概要】
人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。
入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
【職務詳細】
・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む）
・人事制度や就業規則の改訂対応
・各種行政対応
・各種労務管理課題への対応
【企業の魅力】
パナソニック、トヨタと日本を代表する2社による合弁会社。
グローバルNo.1の電池メーカーを目指しEV市場を切り拓きます。
電池メーカーと完成車メーカーが協働開発することで開発、製造立ち上げのスピードが格段に向上。
2社の研究開発部隊も合流し次世代電池の研究開発も積極的に行います。
【★入社者の声】「新しいチャレンジが出来ている」「裁量をもって仕事が出来ている」と充実していきいきと働かれている声が生まれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業界にて労働組合対応の経験をお持ちの方
・本業種での業務経験
【尚可】
・社労士資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～900万程度
月給制：月額227000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-405720356
